採用担当者・人材サービス事業者

応募者の希望を、面談の前に揃える。

希望する職種・働き方・経験・連絡先などを順番に聞ける応募受付フォーム。SNSや採用ページから、スマートフォンでも入力しやすい入口を作れます。

30日無料・クレジットカード不要・自動課金なし

こんな受付のために

SNSやメールからの応募は、希望職種や連絡可能な時期が抜けやすくなります。共通の受付項目を用意し、面談に必要な情報を先に確認する用途に向いています。

採用ページや募集投稿に受付URLを掲載します。応募者の負担にならないよう、最初の質問は少なめに。入力が必須か任意かを質問ごとに設定し、詳しい経歴は面談で確認する構成にもできます。

履歴書のファイル添付、応募者の自動評価、面談予約の自動確定はありません。公正な採用に関係しない情報や不要な機微情報は収集しない質問設計にしてください。

回答は管理画面に保存されます。担当者が内容を確認し、メールや電話などで連絡してください。受付Botの画面から返信メールを送る機能はありません。

30日間はBot1個・回答数無制限・サイト埋め込みが無料。体験終了後は無料プランへ戻り、希望する方だけライト月980円で継続できます。